業績が悪化しているボーイングは、経営立て直し策の一環として従業員を約10％削減する計画としていましたが、2024年11月13日より手続きを開始しました。
この計画では、幹部を含む多くの部門にて人員削減が行われる予定で、大きな混乱に陥ったストライキも影響して大規模な人員削減となり、一部の従業員にとってはその代償を払う形です。
同社は同日より解雇通知を開始しており、影響を受ける従業員には転職支援サービスと退職金を提供する計画であることを明らかにしています。
先日のストライキにおいては、最終的に約10億ドル以上の損害が出たと見積もられており、今後ボーイングは経営状況を立て直すことができるのか注目されています。Photo : Boeing
