ZIPAIR Tokyoは2026年9月14日、2026年度および2027年度に入社する社員の採用活動を開始したことを発表しました。
今回の募集では、今後のさらなる事業拡大を見据え、客室乗務をはじめ、空港旅客サービス業務やその他の地上業務など、多岐にわたるフィールドで活躍できる人材を求めています。採用予定人数は既卒・新卒を合わせて100名程度を見込んでいます。
応募資格の対象となるのは、専門学校、高等専門学校、短期大学、4年制大学、または大学院のいずれかを修了・卒業する方です。具体的には、2026年3月末までに既に卒業・修了しており2027年2月から9月の会社が指定する時期に入社できる方、もしくは2026年4月から2027年3月末までに卒業見込みで2027年4月から9月の指定時期に入社できる方が対象となります。なお、事業計画上の必要性や訓練の進捗状況等によって、実際の入社時期が変動する可能性があるとのことです。
選考プロセスについては、書類選考、面接選考、および健康診断などが予定されています。同社は「チャレンジ精神に溢れ、これからのZIPAIRを一緒に創っていただける方」の応募を広く呼びかけています。
詳細な募集要項の確認や各種お問い合わせについては、ZIPAIR Tokyoの採用ホームページ内に設けられたマイページエントリーから受け付けています。
