エバー航空は、業績改善に伴い従業員に年末ボーナスを給料6ヵ月分支給すると発表しました。
今回のボーナス増額は、新型コロナウイルスの影響を脱し、業績が改善したことによるものとなります。
このほかにも、来年から従業員の給与も大幅に改定し、地上職員と客室乗務員は平均5,000台湾ドル、パイロットは職務レベルに応じて1万1,000台湾ドルから2万台湾ドルの昇給を予定しています。
しかしながらストライキの可能性を予告している一部労働組合は、パイロットの基本給は満額給与の5分の1程度にすぎず、実際には満額給与の1か月半にも満たないと不満を述べており、今後もストライキの可能性を排除しないとしており、今後の動向に注目が集まります。Photo : EVA
